PT Ajinomoto Indonesia


 

Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Pekerjaan  PT Ajinomoto Indonesia

JobFrenly.com adalah website portal berita yang bertujuan atau memberi informasi tentang jasa lowongan pekerjaan. Kami juga berkomitmen untuk selalu memberikan informasi tentang lowongan pekerjaan ( Loker ) kepada pengunjung website kami. JobFrenly berusaha semaksimal mungkin untuk memberi info lowongan pekerjaan kepada anda dan informasi yang terbebas dari unsur penipuan, kita memberikan loker yang amanah dan terpercaya. Dengan harapan kami informasi ini yang telah kami sampaikan semoga dapat membantu para jobseker saat ini dalam mendapatkan pekerjaan yang layak dan terbaik untuk kalian.

 

Setiap orang memang harus bersungguh-sungguh untuk mencari pekerjaan yang layak untuk dirinya sendiri, karena sangat berpengaruh ke masa depan san juga untuk anak istri kalian. Pilihlah pekerjaan yang kalian minati dan merasa senang saat anda bekerja dengan keminatan bakat anda, tanpa ada rasa tertekan. Hati-hati dalam memilih pekerjaan dan tentunya harus sesuai dengan pendidikan dan jurusan anda, jangan terlena kepada gaji yang besar karena anda juga harus memperhatikan sebuah kesesuaian skill masing-masing. Pekerjaan yang menyenangkan berarti membuat anda lebih bahagia tanpa ada rasa tertekan pada pekerjaan tersebut walaupun dengan adanya tanggung jawab yang besar.

 

  anda, jangan terlena kepada gaji yang besar karena anda juga harus memperhatikan sebuah kesesuaian skill masing-masing. Pekerjaan yang menyenangkan berarti membuat anda lebih bahagia tanpa ada rasa tertekan pada pekerjaan tersebut walaupun dengan adanya tanggung jawab yang besar.

 

Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia

Posisi dan Kualifikasi:

1.) Packaging & Printing Staff

Tanggung Jawab :
  • Membuat rencana pengembangan bahan kemasan dan mesin pengemasan.
  • Mengontrol, mengevaluasi, dan melaporkan hasil pengembangan bahan kemasan dan mesin pengemas.
  • Membuat rencana pengembangan otomasi serta mengevaluasi dan membuat laporan hasil pengembangan.
  • Dukungan teknis untuk stabilitas produksi

Persyaratan :
  • Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1) atau Magister (S2) dengan jurusan Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknologi Pangan, dan Teknik Industri
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam pengembangan kemasan, pengembangan mesin pengemasan, dan pengembangan otomasi.
  • Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
  • Memiliki pemikiran analitis dan logis yang kuat/pemecahan masalah, pemikiran kreatif, inisiatif dan tindak lanjut, serta penetapan prioritas

2.) Product Development & Marketing Staff

Tanggung Jawab :
  • Melaksanakan proses pengembangan produk sesuai dengan prosedur internal Ajinomoto.
  • Membantu proses pengembangan produk sesuai dengan alur bisnis dan regulasi Ajinomoto, dengan tantangan untuk mempercepat proses pengembangan.
  • Membantu membuat rencana pemasaran tahunan (target P/L, strategi 4P) produk yang dikembangkan di bagiannya dan mengimplementasikannya.
  • Mendukung pembuatan bisnis baru/produk baru berdasarkan target yang telah ditetapkan dan mengelola anggaran biaya pengembangan
  • Membantu dalam perencanaan strategi bisnis, mulai dari menganalisis peluang bisnis, laba rugi, dan strategi pemasaran.
  • Melakukan riset untuk mengidentifikasi dan menganalisa tren pasar, preferensi konsumen, dan persaingan di bidang saus dan bumbu masak.
  • Melaksanakan strategi promosi dan iklan sesuai jadwal yang telah ditentukan dalam marketing plan untuk mendukung pencapaian hasil penjualan.

Kemampuan Personal :
  • Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
  • Memiliki kemampuan analitis dan logis yang kuat dalam memecahkan masalah, berpikir kreatif, inisiatif dan tindak lanjut, serta menetapkan prioritas
  • Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja baik secara individu maupun dalam tim
  • Orang yang cepat belajar, memiliki ketelitian dan inisiatif yang tinggi
  • Diutamakan yang bisa mengoperasikan Microsoft Office: Excell, Powerpoint, word, dll.

Kemampuan Teknis :
  • Memahami kerangka kerja pengembangan produk; memiliki pengalaman menangani pengembangan produk, termasuk riset pasar/konsumen
  • Memiliki pengalaman berkoordinasi dengan tim R&D dan pabrik untuk merealisasikan pengembangan produk
  • Memiliki pengalaman dalam mendukung inisiatif pemasaran untuk peluncuran produk baru dan berkoordinasi untuk pelaksanaan kampanye pemasaran.
  • Memiliki pengetahuan tentang manajemen merek dan produk dengan memahami konsep strategi pemasaran (4P, ATL, BTL)

Persyaratan :
  • Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1) semua jurusan, diutamakan jurusan Science
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang pengembangan produk dan pengembangan pemasaran.

3.) Food Production Staff

Tanggung Jawab :
  • Mengawasi kegiatan produksi harian untuk memastikan kepatuhan terhadap jadwal dan target.
  • Memantau lini produksi untuk efisiensi, keamanan dan standar kualitas (ISO/FSSC 22000, ISO 9001, ISO 45001, ISO 14000, SJH, dll).
  • Menyiapkan laporan produksi harian dan mempresentasikan temuan kepada manajemen.
  • Mengidentifikasi peluang untuk optimalisasi proses untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi limbah
  • Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan operasi yang efisien
  • Memimpin, melatih, dan memotivasi staf produksi untuk mencapai kinerja yang tinggi

Kemampuan Umum :
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik.
  • Mampu berbahasa Inggris dengan tingkat kemahiran minimal menengah.
  • Mahir dalam menggunakan perangkat lunak manajemen produksi dan Microsoft Office.

Kemampuan Teknis :
  • Memiliki pengalaman yang berkaitan dengan ISO/FSSC 22000, ISO 9001, ISO 45001, ISO 14000 & SJH
  • Mengerti tentang manajemen persediaan dan sistem perencanaan produksi
  • Memiliki pengalaman dengan metodologi peningkatan proses (Lean, Fish bone, why – why analysis, dll)

Persyaratan :
  • Latar Belakang Pendidikan: Gelar Sarjana (S1) jurusan Teknologi Pangan/Teknik Kimia/Teknik Industri
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai staf produksi atau bidang terkait (Lulusan baru dipersilakan untuk melamar)

4.) Processed Foods Associate Manager

Tanggung Jawab :
  • Membuat strategi distribusi dan rencana aksi bisnis makanan olahan baik di Modern Trade maupun layanan makanan.
  • Menjalankan strategi dan rencana aksi, bernegosiasi dan berkoordinasi dengan tim penjualan distributor.
  • Menganalisa dan melaporkan situasi penjualan.
  • Mengunjungi pelanggan baru dan yang sudah ada (Modern Trade dan  Food Service) di dalam dan di luar Jakarta untuk memperkenalkan produk makanan olahan dan memperkuat hubungan.

Persyaratan :
  • Latar Belakang Pendidikan minimal Sarjana (S1) di semua jurusan
  • Memiliki 6+ tahun pengalaman di bidang Penjualan (Modern Trade dan  Food Service) yang bekerja dengan distributor
  • Memiliki pengetahuan yang kuat dalam penjualan yang secara langsung menangani layanan makanan (bisnis restoran) dan ritel (perdagangan modern)
  • Pola pikir berbasis data dengan pengalaman dalam analitik dan kemampuan untuk menganalisis data untuk mengidentifikasi tren, wawasan, dan peluang.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, dengan pengalaman mengelola tim dan berkolaborasi dengan tim lintas fungsi.
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris lisan dan tulisan yang baik.

Penempatan:
  • PT Ajinomoto Indonesia - Jakarta, Jl. Laksda Yos Sudarso No. 77-78, Sunter, Jakarta Utara 14350
  • PT Ajinomoto Indonesia - Surabaya, Jl. Raya Kletek No. 98, Taman, Sidoarjo - Jawa Timur 61257
  • PT Ajinomoto Indonesia - Jl. Harapan Raya Blok JJ No. 1, Sirnabaya, Telukjambe Timur, Karawang, Jawa Barat 41361

Tata Cara Melamar:

Apabila Anda memiliki kualifikasi, keahlian yang sesuai dan tertarik untuk melamar, silahkan daftarkan diri Anda dengan cara mengirimkan CV dan Berkas Lamaran terbaru pada form pendaftaran berikut ini.



*Batas akhir mengirim lamaran hingga : Kuota Terpenuhi

NOTE:
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang biasanya akan diproses lebih lanjut oleh perusahaan.
  • Perusahaan hanya menerima lamaran pelamar dua minggu hingga satu bulan, dan tidak menerima spam. Harap beri waktu kembali untuk mengirim lamaran ulang jika dalam 1 bulan belum menerima pesan panggilan interview.
  • Harap berhati-hati terhadap pihak yang mengatasnamakan travel, yayasan, bkk dalam proses perekrutan lamaran kerja, karena lowongan yang diposting di web ini semuanya langsung diproses oleh perusahaan terkait.
  • Lowongan Kerja yang asli tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses perekrutan, perlu diingat "Kita bekerja untuk menghasilkan uang, bukan mengeluarkan uang untuk dapat bekerja".
  • Semangat!
Next Post Previous Post
No Comment
Add Comment
comment url

MGID