Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Pekerjaan PT Margacipta Wirasentosa (MC)

JobFrenly.com adalah website portal berita yang bertujuan atau memberi informasi tentang jasa lowongan pekerjaan. Kami juga berkomitmen untuk selalu memberikan informasi tentang lowongan pekerjaan ( Loker ) kepada pengunjung website kami. JobFrenly berusaha semaksimal mungkin untuk memberi info lowongan pekerjaan kepada anda dan informasi yang terbebas dari unsur penipuan, kita memberikan loker yang amanah dan terpercaya. Dengan harapan kami informasi ini yang telah kami sampaikan semoga dapat membantu para jobseker saat ini dalam mendapatkan pekerjaan yang layak dan terbaik untuk kalian.

Setiap orang memang harus bersungguh-sungguh untuk mencari pekerjaan yang layak untuk dirinya sendiri, karena sangat berpengaruh ke masa depan san juga untuk anak istri kalian. Pilihlah pekerjaan yang kalian minati dan merasa senang saat anda bekerja dengan keminatan bakat anda, tanpa ada rasa tertekan. Hati-hati dalam memilih pekerjaan dan tentunya harus sesuai dengan pendidikan dan jurusan anda, jangan terlena kepada gaji yang besar karena anda juga harus memperhatikan sebuah kesesuaian skill masing-masing. Pekerjaan yang menyenangkan berarti membuat anda lebih bahagia tanpa ada rasa tertekan pada pekerjaan tersebut walaupun dengan adanya tanggung jawab yang besar.

  anda, jangan terlena kepada gaji yang besar karena anda juga harus memperhatikan sebuah kesesuaian skill masing-masing. Pekerjaan yang menyenangkan berarti membuat anda lebih bahagia tanpa ada rasa tertekan pada pekerjaan tersebut walaupun dengan adanya tanggung jawab yang besar.

PT Margacipta Wirasentosa (MC) sedang membutuhkan kandidat untuk posisi berikut:

Staff Continous Improvement

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3/S1 diutamakan Teknik Industri
• Pengalaman sebagai Continous Improvement minimal 2 tahun
• Pernah mengikuti pelatihan Lean Six Sigma/Kaizen/TQM
• Terbiasa melakukan presentasi/ trainer
• Bersedia ditempatkan di Cikupa

Deskripsi Pekerjaan:

• Membuat perencanaan project improvement sesuai dengan target dan arahan pimpinan department dan direksi
• Mengembangkan dan mengarahkan metode, prosedur, sistem kerja serta peningkatan kinerja melalui program Improvement Karyawan
• Melakukan training dan coaching terkait program improvement kepada seluruh karyawan
• Menjadi fasilitator kegiatan improvement yang dilakukan oleh karyawan
• Membuat, mengontrol dokumentasi program improvement dan memonitoring improvement yang sudah berjalan
• Melakukan analisa terhadap ide improvement yang diusulkan
• Sebagai auditor pada program perusahaan untuk memastikan terimplementasi program-program perusahaan
• Merekap seluruh ide improvement (SS & Kaizen) seluruh karyawan, dan mengecek, menindaklanjuti, dan membuat laporan progres