PT Ajinomoto Indonesia

Dilihat oleh orang

Jobfrenly

Jun 25, 2025

Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Pekerjaan PT Ajinomoto Indonesia

JobFrenly.com adalah website portal berita yang bertujuan atau memberi informasi tentang jasa lowongan pekerjaan. Kami juga berkomitmen untuk selalu memberikan informasi tentang lowongan pekerjaan ( Loker ) kepada pengunjung website kami. JobFrenly berusaha semaksimal mungkin untuk memberi info lowongan pekerjaan kepada anda dan informasi yang terbebas dari unsur penipuan, kita memberikan loker yang amanah dan terpercaya. Dengan harapan kami informasi ini yang telah kami sampaikan semoga dapat membantu para jobseker saat ini dalam mendapatkan pekerjaan yang layak dan terbaik untuk kalian.

Setiap orang memang harus bersungguh-sungguh untuk mencari pekerjaan yang layak untuk dirinya sendiri, karena sangat berpengaruh ke masa depan san juga untuk anak istri kalian. Pilihlah pekerjaan yang kalian minati dan merasa senang saat anda bekerja dengan keminatan bakat anda, tanpa ada rasa tertekan. Hati-hati dalam memilih pekerjaan dan tentunya harus sesuai dengan pendidikan dan jurusan anda, jangan terlena kepada gaji yang besar karena anda juga harus memperhatikan sebuah kesesuaian skill masing-masing. Pekerjaan yang menyenangkan berarti membuat anda lebih bahagia tanpa ada rasa tertekan pada pekerjaan tersebut walaupun dengan adanya tanggung jawab yang besar.

anda, jangan terlena kepada gaji yang besar karena anda juga harus memperhatikan sebuah kesesuaian skill masing-masing. Pekerjaan yang menyenangkan berarti membuat anda lebih bahagia tanpa ada rasa tertekan pada pekerjaan tersebut walaupun dengan adanya tanggung jawab yang besar.

Lowongan Kerja Terbaru PT Ajinomoto Indonesia

Posisi:

Human Resouces (HR) Staff

Tanggung Jawab :

Membantu kegiatan Pelatihan & Pengembangan, termasuk pemetaan dan penilaian kompetensi, analisis kebutuhan pelatihan (TNA), pelaksanaan pelatihan, dan evaluasi pasca pelatihan
Mengumpulkan, mengolah, dan menganalisis data Sumber Daya Manusia untuk mendukung pengambilan keputusan dan perbaikan berkelanjutan
Berkontribusi dalam meningkatkan keterlibatan karyawan melalui berbagai inisiatif dan program
Mendukung dan berkontribusi pada upaya perbaikan berkelanjutan dalam fungsi SDM, termasuk optimalisasi proses dan inovasi

Persyaratan :

Minimal gelar sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen, Manajemen Industri, Teknik Industri atau bidang terkait
Memiliki 1 tahun pengalaman di bidang HR
Pemahaman yang baik tentang hukum dan peraturan ketenagakerjaan di Indonesia
Pemahaman yang baik tentang Manajemen SDM, terutama dalam Pelatihan & Pengembangan dan Manajemen Kinerja
Familiar dengan perangkat SDM seperti HRIS, dan terbuka untuk mempelajari platform baru
Pengetahuan yang baik tentang konsep dan praktik Keterlibatan Karyawan
Pengetahuan tentang Analitik Data SDM merupakan nilai tambah
Mahir dalam Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, dll.)
Kemampuan yang baik dalam berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
Penempatan: Karawang, Jawa Barat

Apabila anda berminat untuk melamar kerja di posisi tersebut dan memenuhi semua persyaratan kualifikasi skill dan kemampuan serta dokumen yang dibutuhkan perusahaan, selanjutnya silahkan kirim berkas lamaran anda melalui Email/Website Resmi Rekrutmen perusahaan dibawah ini :

LAMAR KLIK DISINI

*Batas akhir melamar hingga : Kuota Terpenuhi

NOTE:

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang biasanya akan diproses lebih lanjut oleh perusahaan.
Perusahaan hanya menerima lamaran pelamar dua minggu hingga satu bulan, dan tidak menerima spam. Harap beri waktu kembali untuk mengirim lamaran ulang jika dalam 1 bulan belum menerima pesan panggilan interview.
Harap berhati-hati terhadap pihak yang mengatasnamakan travel, yayasan, bkk dalam proses perekrutan lamaran kerja, karena lowongan yang diposting di web ini semuanya langsung diproses oleh perusahaan terkait.
Lowongan Kerja yang asli tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses perekrutan, perlu diingat "Kita bekerja untuk menghasilkan uang, bukan mengeluarkan uang untuk dapat bekerja".
Semangat!