PT Fintek Karya Nusantara (LinkAja)
.webp)
Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Pekerjaan PT Fintek Karya Nusantara (LinkAja)
JobFrenly.com
adalah website portal berita yang bertujuan atau memberi informasi tentang jasa
lowongan pekerjaan. Kami juga berkomitmen untuk selalu memberikan informasi
tentang lowongan pekerjaan ( Loker ) kepada pengunjung website kami. JobFrenly
berusaha semaksimal mungkin untuk memberi info lowongan pekerjaan kepada anda
dan informasi yang terbebas dari unsur penipuan, kita memberikan loker yang
amanah dan terpercaya. Dengan harapan kami informasi ini yang telah kami
sampaikan semoga dapat membantu para jobseker saat ini dalam mendapatkan
pekerjaan yang layak dan terbaik untuk kalian.
Setiap orang
memang harus bersungguh-sungguh untuk mencari pekerjaan yang layak untuk
dirinya sendiri, karena sangat berpengaruh ke masa depan san juga untuk anak
istri kalian. Pilihlah pekerjaan yang kalian minati dan merasa senang saat anda
bekerja dengan keminatan bakat anda, tanpa ada rasa tertekan. Hati-hati dalam
memilih pekerjaan dan tentunya harus sesuai dengan pendidikan dan jurusan anda,
jangan terlena kepada gaji yang besar karena anda juga harus memperhatikan
sebuah kesesuaian skill masing-masing. Pekerjaan yang menyenangkan berarti
membuat anda lebih bahagia tanpa ada rasa tertekan pada pekerjaan tersebut
walaupun dengan adanya tanggung jawab yang besar.
anda,
jangan terlena kepada gaji yang besar karena anda juga harus memperhatikan
sebuah kesesuaian skill masing-masing. Pekerjaan yang menyenangkan berarti
membuat anda lebih bahagia tanpa ada rasa tertekan pada pekerjaan tersebut
walaupun dengan adanya tanggung jawab yang besar.
- Own the end-to-end hiring process, with a big focus on Tech roles (but not only Tech!).
- Make sure our Manpower Plan (MPP) comes to life by filling the right roles at the right time.
- Be the go-to partner for our leaders on all things recruitment & talent.
- Take charge of our Internship Program and drive Employer Branding projects.
- Keep improving how we hire & onboard (yes, we love fresh ideas!).
- Create reports and insights on hiring, learning, engagement, and more.
- Keep our SOPs, JDs, and frameworks neat and up to date.
- Jump in on Culture & Engagement and L&D activities — events, activations, audits, you name it!
- Have 3+ years of experience in Talent & Culture / HR.
- Know your way around Tech recruitment.
- Are naturally a people person 💬
- Get excited about engagement & employer branding ideas.
- Love playing with data (we think it’s pretty cool too).
- Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang biasanya akan diproses lebih lanjut oleh perusahaan.
- Perusahaan hanya menerima lamaran pelamar dua minggu hingga satu bulan, dan tidak menerima spam. Harap beri waktu kembali untuk mengirim lamaran ulang jika dalam 1 bulan belum menerima pesan panggilan interview.
- Harap berhati-hati terhadap pihak yang mengatasnamakan travel, yayasan, bkk dalam proses perekrutan lamaran kerja, karena lowongan yang diposting di web ini semuanya langsung diproses oleh perusahaan terkait.
- Lowongan Kerja yang asli tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses perekrutan, perlu diingat "Kita bekerja untuk menghasilkan uang, bukan mengeluarkan uang untuk dapat bekerja".
- Semangat!
Jobfrenly
Website Developer
.jpg)
.jpg)
.png)
