PT Lancar Wiguna Sejahtera (Lawson Indonesia)

Dilihat oleh orang

Jobfrenly

Okt 2, 2025

Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Pekerjaan PT Lancar Wiguna Sejahtera (Lawson Indonesia)

JobFrenly.com adalah website portal berita yang bertujuan atau memberi informasi tentang jasa lowongan pekerjaan. Kami juga berkomitmen untuk selalu memberikan informasi tentang lowongan pekerjaan ( Loker ) kepada pengunjung website kami. JobFrenly berusaha semaksimal mungkin untuk memberi info lowongan pekerjaan kepada anda dan informasi yang terbebas dari unsur penipuan, kita memberikan loker yang amanah dan terpercaya. Dengan harapan kami informasi ini yang telah kami sampaikan semoga dapat membantu para jobseker saat ini dalam mendapatkan pekerjaan yang layak dan terbaik untuk kalian.

Setiap orang memang harus bersungguh-sungguh untuk mencari pekerjaan yang layak untuk dirinya sendiri, karena sangat berpengaruh ke masa depan san juga untuk anak istri kalian. Pilihlah pekerjaan yang kalian minati dan merasa senang saat anda bekerja dengan keminatan bakat anda, tanpa ada rasa tertekan. Hati-hati dalam memilih pekerjaan dan tentunya harus sesuai dengan pendidikan dan jurusan anda, jangan terlena kepada gaji yang besar karena anda juga harus memperhatikan sebuah kesesuaian skill masing-masing. Pekerjaan yang menyenangkan berarti membuat anda lebih bahagia tanpa ada rasa tertekan pada pekerjaan tersebut walaupun dengan adanya tanggung jawab yang besar.

anda, jangan terlena kepada gaji yang besar karena anda juga harus memperhatikan sebuah kesesuaian skill masing-masing. Pekerjaan yang menyenangkan berarti membuat anda lebih bahagia tanpa ada rasa tertekan pada pekerjaan tersebut walaupun dengan adanya tanggung jawab yang besar.

Lowongan Kerja Terbaru PT Lancar Wiguna Sejahtera (Lawson Indonesia)

Posisi:

1. Recruitment & Selection Specialist

Responsibilities :

Handle end-to-end recruitment process
Monitoring & reporting Employee fulfillment
Using media social to advertise positions, attract candidates and build relationship with candidates.
Develop recruitment strategy to fulfill manpower requirement

Requirements :

Bachelor’s degree majoring in Psychology
Minimum 2 years experience as a recruitment or talent acquisition
Having background in Retail or F&B will be an advantage.
Having experience in psychological assessment (BEI) & conduct psychological testing and scoring
Able to operate HRIS, Google Suites, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, & Canva
Strong analytical skills, adaptability and creative
Willing to be placed in Alam Sutera, Tangerang.

2. Business Analyst

Responsibilities :

Conducting analysis and research regarding business processes in operation sector and identifying potential areas for improvement.

Requirements :

Bachelor’s Degree (S1) in any field (preferably Statistics, Math, Information Technology, Industrial Engineering, or Business Adm.).
Minimum 1 year of experience in the same field.
Ability to analyze complex data and make informed decisions.
Strong analytical and quantitative skills with the ability to use data and metric.
Proficiency in tools like Excel, SQL, and data visualization tools (Power BI).
Willing to be placed in Alam Sutera, Tangerang.

Apabila anda berminat untuk melamar kerja di posisi tersebut dan memenuhi semua persyaratan kualifikasi skill dan kemampuan serta dokumen yang dibutuhkan perusahaan, selanjutnya silahkan kirim berkas lamaran anda melalui Email/Website Resmi Rekrutmen perusahaan dibawah ini :

LAMAR KLIK DISINI

*Batas akhir melamar hingga : Kuota Terpenuhi

NOTE:

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang biasanya akan diproses lebih lanjut oleh perusahaan.
Perusahaan hanya menerima lamaran pelamar dua minggu hingga satu bulan, dan tidak menerima spam. Harap beri waktu kembali untuk mengirim lamaran ulang jika dalam 1 bulan belum menerima pesan panggilan interview.
Harap berhati-hati terhadap pihak yang mengatasnamakan travel, yayasan, bkk dalam proses perekrutan lamaran kerja, karena lowongan yang diposting di web ini semuanya langsung diproses oleh perusahaan terkait.
Lowongan Kerja yang asli tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses perekrutan, perlu diingat "Kita bekerja untuk menghasilkan uang, bukan mengeluarkan uang untuk dapat bekerja".
Semangat!